Analista SOC en T-Systems Mexico
Ubicación: Remoto
Acerca de la empresa
T-Systems México, parte de Deutsche Telekom, es un líder global en servicios de TI y transformación digital. Apoyamos a grandes organizaciones con soluciones tecnológicas integrales, operando en entornos complejos, internacionales y de alto impacto. Nuestros equipos impulsan la innovación, la excelencia operativa y la mejora continua en todas las áreas del negocio.
Responsabilidades:
• Monitoreo de alertas en herramientas como CrowdStrike, Microsoft Defender, Cortex XDR, Splunk, SocRadar y ServiceNOW.
• Análisis inicial de eventes e incidentes de ciberseguridad.
• Escalación inicial de incidentes siguiendo playbooks.
• Documentación básica de inicidentes de seguridad.
• Atención y seguimiento de tickets.
• Reporte oportuno de anomalías/comportamiento sospechoso detectado.
Habilidades requeridas:
. Conocimientos básicos de redes, sistemas operativos (Windows/Linux/macOS) y conceptos de ciberseguridad.
• Capacidad de análisis contextual de información.
• Manejo de herramientas de análisis OSINT (VirusTotal, AbuseIPDB, HybridAnalysis, etc).
• Capacidad de seguir procedimientos estandarizados.
• Comunicación clara y efectiva.
• Orientación al detalle y disciplina en la documentación.
• Inglés Intermedio (necesario, se realiza entrevista en inglés)
• 0 a 2 años en áreas de soporte técnico, helpdesk o seguridad informática.
• Experiencia básica en monitoreo de sistemas o uso de consolas de seguridad.
• Deseable prácticas profesionales en un SOC, Datacenter o área de TI.
Certificaciones deseables:
• CompTIA CySA+
• Microsoft SC-200
• Splunk Core Certified User
• CrowdStrike Certified Falcon Responder
• CrowdStrike Certified Falcon Administrator
• Palo Alto Networks Security Operations Professional
• Fortinet NSE1/NSE2
T-Systems se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acción afirmativa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, sexo (incluido el embarazo, el parto o condiciones médicas relacionadas), orientación sexual, género, identidad de género, expresión de género, condición de transgénero, estereotipos sexuales, edad, condición de persona con discapacidad, u otras características legalmente protegidas aplicables. Así, en cualquier proceso de evaluación o contratación dentro de T-Systems México no se requieren pruebas de VIH ni de embarazo.
También es importante mencionar que T-Systems cuenta con un sistema de gestión antisoborno y es compromiso de todos los colaboradores conocerlo y cumplirlo.
También creemos que el cambio trae nuevas oportunidades para el desarrollo y la innovación. Las personas que están preparadas para rendir al máximo en tales condiciones, sobresaldrán y crearán algo nuevo. Precisamente por esta razón, brindamos a nuestros empleados oportunidades únicas para un mayor desarrollo, ya sea en carreras técnicas o gerenciales.